Dompu,-Bupati Dompu, Kader Jaelani Senin (09/05/22) menyerahkan SK pada sebanyak 560 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang lulus pada formasi tahun 2020 dan formasi 2021 lalu. Untuk formasi tahun 2020, ada sebanyak 234 CPNS dan pada formasi tahun 2021 yakni sebanyak 326 CPNS sehingga total tercatat 560 CPNS.
Pada acara Pengambilan Sumpah Janji PNS, Penyerahan Surat Keputusan Pengangatan PNS Formasi Tahun 2020 dan Surat Keputusan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2021 itu langsung dihadiri oleh Wakil Bupati Dompu, H. Syahrul Parsan, ST, MT, Ketua dan Anggota DPRD, Anggota Forkompimda, Sekda, Asisten, Staf Ahli, Pimpinan OPD, dan pejabat struktural dan fungsional lainnya.
Bupati Dompu Kader Jaelani dalam sambutannya mengatakan, kehadiran CPNS maupun PNS dalam organisasi birokrasi akan menjadi kekuatan bagi pemerintah dalam menyelenggarakan pemerintahan yang baik dan bersih.
Birokrasi dijadikan sebagai pemberi bentuk kebijakan publik dengan sumber daya aparatur yaitu adanya pegawai yang profesional dan produktif, akan mampu melaksanakan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan dan tugas pembangunan dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku.
"Melalui kesempatan ini, saya atas nama Pemerintah Daerah Kabupaten Dompu berpesan, agar CPNS dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai ASN mampu bekerja dengan baik, landasi diri dengan disiplin kerja dan disiplin waktu. Jadilah abdi negara dan abdi masyarakat yang selalu siap sedia melayani masyarakat dengan setulus hati, bukan malah dilayani,"kata Bupati Dompu.
Selain itu Bupati Dompu Kader Jaelani juga meminta kepada seluruh aparatur sipil negara yang ada, agar dalam menjalankan tugas dan fungsinya dapat berbenah dan senantiasa mengasah kemampuannya, untuk itu sebagai ASN hendaknya dapat mengedepankan nilai-nilai dasar (Core Values) ASN berakhlak yaitu :
1. Berorientasi Pelayanan, seorang ASN dituntut untuk dapat memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, bersikap ramah kepada siapa saja.
2. Akuntabel, dalam melaksanakan tugas kedinasan seorang ASN dituntut menggunakan kekayaan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.
3. Kompeten, dalam melaksanakan pelayanan publik setiap ASN harus selalu dapat meningkatkan potensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
4. Harmonis, sangat penting bagi setiap ASN untuk dapat menciptakan dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
5. Loyal, ASN harus dapat menjaga nama baik sesama ASN, nama baik pimpinan, nama baik instansi dan tentu saja harus selalu taat menjaga nama baik negara dan selallu menajaga rahasia jabatan dan negara.
6. Adaptif, ASN harus teryberinovasi dengan mengembangkan kreativitas bertindak proaktif dan tidak berpangku tangan.
7. Kolaboratif, keterbukaan dalam bekerjasama dan mencari solusi bersama menghasilkan nilai tambah dan mempercepat mencapai tujuan bersama.
"Saya ucapkan selamat kepada CPNS yang baru diangkat, agar bisa menjadi CPNS yang bisa menjalankan tugas dengan lebih profesional serta bisa menjadi pelopor bagi terselenggaranya birokrasi yang sehat dan Pemerintah yang baik khususnya dalam mewujudkan Kabupaten Dompu yang Mashur,"ucap Bupati Dompu.
"Saya juga menghimbau kepada seluruh pimpinan OPD yang ada, untuk dapat menempatkan tugas dan fungsi utama PNS sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan,"imbuh orang nomor satu di Kabupaten Dompu NTB ini.(ADVERTORIAL)
